QCBank|护理员（京都市菊滨特别养老院，2025年4月开业）

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护理员（京都市菊滨特别养老院，2025年4月开业）

就业状况

全職員工

行业

护理

职业

身体护理等

职位描述

【2025年4月于京都人町交流中心新开业】为京都市菊滨特别养老院的居民提供生活支援业务 ※即使没有经验，我们也提供细致的培训。～社会福利人才培养基本方针～・全组织都热衷于培养社会福利人才。 ——进一步改善工作条件，使员工能够满怀自豪和希望地投身社会福利事业，培养肩负地区福利重任的高素质社会福利人才。我们的目标是提供尊重客户意愿的个性化护理。提供培训费用补贴和资格取得支持制度。可在企业培训中心进行实践培训及吸痰培训（费用由企业承担）

工作的地方

Higashiyama District, Kyoto City, Kyoto

薪水

月收入 213,685JPY ～ 250,784JPY

雇用人数

工作时间

（1）7：00-15：35
（2）8:45至16:50
（3）10:00至18:05
正常工作时间：7小时20分钟其他工作时间：（4）11：30-19：35 （5）12：00-20：05 （6）17：00-10：10（次日）⇒（6）只有200分钟的休息时间

休息时间

45分鐘

年休假天数

111天

加班

是的

平均每月加班时间

5小時

所需的日语能力

需要经验 / 技能

输入到Word

分红保险等

就业工伤事故健康福利

其他 / 注意事项

调整津贴 18,170 日元～21,645 日元护理人员治疗津贴 20,635 日元～22,669 日元治疗改善津贴 9,700 日元～9,700 日元
◇其他◇※仅限可以不定期轮班者（1）早班：入职时有早班津贴（1 次 300 日元）（5）晚班：入职时有晚班津贴（1 次 300 日元）（6）夜班：入职时有夜班津贴（1 次 7,300 日元） ※带薪休假：入职时 6 天，6 个月后 10 天 ※就业支援制度入职时可获得 10,000 日元支援津贴，从入职第 3 个月起支付 10 个月为因入职而导致通勤困难者提供搬迁支援（实际费用）仅限通勤时间 1 小时以上者 ※福利支援、研修费补助制度可在企业研修中心接受实习、技能培训（企业费用）支援取得社会福利士资格证

申请

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