保育员（托儿所：津市）/年休120天
职位编号
9672
就业状况
全職員工
行业
护理
职业
身体护理等
职位描述
您将与老年人保持密切联系，为他们的生活提供支持。您将根据他们的生活方式，协助他们进食、入浴、如厕、更衣、出行等日常生活。通过与用户直接互动，您将能够从比您年长的人身上学到很多东西。您将通过各种培训以及与当地社区的互动来提升技能，为用户带来笑容，并为当地社区做出贡献。变更范围：法人指定的所有业务及营业地点
工作的地方
Tsu City, Mie
薪水
月收入
183,500JPY
～
230,200JPY
雇用人数
1
工作时间
（1）上午8:30至下午5:30
（2）上午8:00至下午5:00
（3）上午7:30至下午4:30
（2）上午8:00至下午5:00
（3）上午7:30至下午4:30
休息时间
60分鐘
年休假天数
120天
加班
是的
平均每月加班时间
6小時
所需的日语能力
需要经验 / 技能
护理记录等将保存在电脑上。仅用于文档创建。
分红保险等
就业、工伤、健康、福利
其他 / 注意事项
护理津贴：7,000至10,000日元
◇其他◇1. 作为法人，我们致力于提供如家般的护理服务，因此无需穿着制服。2. 基本工资根据经验等因素确定。工资按月发放，但迟到、早退或未使用带薪休假而缺勤时，将被扣除相应金额。3. 您可能会被调到同一场所内的其他办公室。4. 随时提供职场参观服务，请联系我们。5. 本公司已宣布为“三重县工作方式改革推进企业”和“三重县轻松工作护理职场倡议宣言”，并作为积极致力于改善职场环境的护理机构运营。6. 育儿休假、护理休假、短期工作时间
◇其他◇1. 作为法人，我们致力于提供如家般的护理服务，因此无需穿着制服。2. 基本工资根据经验等因素确定。工资按月发放，但迟到、早退或未使用带薪休假而缺勤时，将被扣除相应金额。3. 您可能会被调到同一场所内的其他办公室。4. 随时提供职场参观服务，请联系我们。5. 本公司已宣布为“三重县工作方式改革推进企业”和“三重县轻松工作护理职场倡议宣言”，并作为积极致力于改善职场环境的护理机构运营。6. 育儿休假、护理休假、短期工作时间
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酒店前台职责、入住和退房时的客户服务、电话支持、
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输入预订信息和管理数据，回复有关各种计划的咨询
凭证处理、数据收集、PC输入等。
其他职责包括房间清洁、餐厅服务、温泉设施管理和后台工作。
工作的地方
Okinawa
薪水
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176,000JPY
～
325,500JPY
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月收入
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～
226,000JPY
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235,000JPY
～
285,000JPY